下属组织之间的关系 Relationships Between Subordinate Groups

下属组织所知道的东西会有很大的不同。有些能够知道或怀疑到它们是大阴谋的一部分;其他的组织将完全不知道这个事实。某些组织可能开始建立他们自己的“次级阴谋”，并认为他们是“主要推动者”，因为他们也在收买和控制其他组织。当（占位符3）这样建立起他们的权力结构时，情况会变得非常得奇妙。

下属组织可以同其他组织合作，可以完全不知道它们的存在，或者可以卷入复杂的竞争中。处于同一权力结构中的组织可能会发生直接的冲突，利用一切可能的手段来颠覆或摧毁他们的“对手”。“虽然这可能标志着中央（占位符3）的控制已经衰落，更多的时候，冲突会进一步终结控制组织。它甚至可以成为迷惑其他（占位符3）的烟幕，让他们根本不知道知道谁在为谁工作，为什么工作。

组织有时可能会被从权力结构中被去掉，或被另一个下属组织切除……或者这就是它表面上看起来的样子。这样一个被疏远的组织实际上可能是一个诱饵，吸引另一个受人关注的组织——或者至少是其权力结构中的一员——并让它自食其力。当这个“敌人”组织采取行动时，它可能会暴露自己的计划。或者，“孤儿”组织可能仍然秘密地保留原始权力结构的一部分，并成为吸纳它的组织结构中的“鼹鼠”。